„Wer glaubt, dass eine KI intelligent ist, der glaubt auch, dass das Ordnungsamt einem die Wohnung aufräumt.“ Künstliche Intelligenz ist weder ein unfehlbares Supergehirn noch reine Science-Fiction – sie ist im Kern ein statistischer Taschenrechner. Doch ihr Einzug in die Betriebe verändert die Arbeitswelt radikal. Wie lässt sich die neue Technologie sinnvoll zur Entlastung der Beschäftigten nutzen, und wo müssen klare Grenzen zum Schutz vor Überwachung und digitaler Benachteiligung gezogen werden?










