Aus rechtlicher Sicht: Mobbing und Sexuelle Belästigung
BetriebsratPräsenz 4 Präsenzeinheiten

Aus rechtlicher Sicht: Mobbing und Sexuelle Belästigung

Mag.a Michaela Eigner-Pichler, AK-Arbeitsrechtsexpertin

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats 🚀

Beschreibung

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz tritt in der Praxis leider öfter auf, als man denkt. Die aktuellen Debatten in den diversen Medien haben hier einiges zutage gebracht und auch der Betriebsrat sollte sich diesen wichtigen und sensiblen Themen nicht verschließen. Ziel dieses Seminars ist es, bereits präventiv tätig zu werden und im Ernstfall Betroffene im Betrieb kompetent zu beraten.

https://www.ak-akademie.at/media/uploaded-files/Bildungsfreistellung.pdf

Kursinhalte

  • Wann spricht man aus rechtlicher Sicht von einer sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz?
  • Was können die Betroffenen tun? Welche Handlungsmöglichkeiten bieten gesetzliche Grundlagen?
  • Welche Pflichten und Sanktionsmöglichkeiten hat der Arbeitgeber, um sexuelle Belästigung zu verhindern? Stichwort: Fürsorgepflicht.
  • Welche Aufgaben und rechtlichen Möglichkeiten hat der Betriebsrat?

Termine und Einheiten

11Mar

Arbeiterkammer Klagenfurt, ÖGB/AK Bildungsforum, Saal 6

11.03.2027, 09:00–13:00

Klagenfurt

Donnerstag, 11.03.2027

09:00 - 13:00

Anmeldeschluss: 11.02.2027

Nächster Termin

ÖGB/AK Bildungsforum

Bahnhofstraße 44, 9020 Klagenfurt am Wörthersee, Österreich

Donnerstag, 11.03.2027

09:00 - 13:00 Uhr

Anmeldeschluss: 11.02.2027

Kursveranstalter: Arbeiterkammer Kärnten

Arbeiterkammer Kärnten

Kursveranstalter: Arbeiterkammer Kärnten

Bei Fragen zum Kursinhalt wenden Sie sich bitte direkt an:

Arbeiterkammer Kärnten

c.wadl@akktn.at050 477 2309