Wenn Beschäftigte mit herausfordernden Lebenssituationen konfrontiert sind – sei es durch Krankheit, Pflegeverpflichtungen oder familiäre Krisen –, stellt sich oft die Frage nach rechtlich gesicherten Möglichkeiten zur Entlastung. Betriebsräte sind oft erste Anlaufstelle für betroffene Kolleg:innen. Dieses Seminar gibt einen kompakten Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Möglichkeiten wie Karenz, Teilzeit oder Freistellung – und zeigt, wie Betriebsräte Betroffene wirksam unterstützen können.
Inhalte:
- Überblick über gesetzliche Karenz- und Freistellungsmöglichkeiten (z. B. Pflegekarenz, Familienhospizkarenz)
- Teilzeitmodelle und ihre arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Sonderurlaub und Dienstfreistellung aus persönlichen Gründen – was ist zulässig?
- Auswirkungen auf Entgelt, Sozialversicherung und Kündigungsschutz
- Kombinierbarkeit mit finanziellen Unterstützungsleistungen (z. B. Pflegekarenzgeld, AMS-Leistungen, diverse Förderungen)
- Beratungsstellen
https://www.ak-akademie.at/media/uploaded-files/Bildungsfreistellung.pdf
