»Kdor verjame, da je umetna inteligenca pametna, verjame tudi, da vam urad za red in varnost uredi stanovanje.« Umetna inteligenca ni niti nepogrešljivo superum niti čista znanstvena fantastika – v osnovi je statistični kalkulator. Vendar njen vstop v podjetja radikalno spreminja svet dela. Kako lahko novo tehnologijo smiselno uporabimo za olajšanje zaposlenih in kje moramo postaviti jasne meje za zaščito pred nadzorom in digitalno diskriminacijo?










