Veränderungen in Unternehmen – etwa durch Umstrukturierungen, wirtschaftlichen Druck oder strategische Entscheidungen – haben oft tiefgreifende Auswirkungen auf die Beschäftigten. Der Betriebsrat ist gefordert, frühzeitig zu reagieren, mitzugestalten und die Interessen der Belegschaft wirksam zu vertreten. In diesem Seminar erhalten Betriebsratsmitglieder praxisnahes Wissen rund um betriebliche Umbrüche wie Kündigungen, Betriebsübergänge, Sozialpläne, Versetzungen, Neuaufnahmen, Sozialabbau und Massenkündigungen.