Die Inhalte der KI-Verordnung (KI-VO) der EU verdeutlichen, welche Rolle Künstliche Intelligenz (KI) gegenwärtig und vor allem in Zukunft im betrieblichen Rahmen spielen wird. Neben den Anforderungen der KI-VO sind betrieblich jedoch auch die DSGVO und die Mitwirkungsrechte des Betriebsrates nach ArbVG zu berücksichtigen. Welche Möglichkeiten der Regelung von KI sind in diesem Zusammenhang zielführend und sinnvoll? In welchen Bereichen spielen KI-Systeme und IT-Systeme mit KI-Funktionalität eine besondere Rolle?










