Krankenstände und andere Abwesenheiten

Wenn Arbeitnehmer:innen nicht zur Arbeit kommen, kann das unterschiedliche Gründe haben. Viele dieser Verhinderungsgründe sind gesetzlich geregelt. Trotzdem kommt es in der Praxis immer wieder zu Diskussionen und Fragen, die für Betriebsrät:innen nicht einfach zu beantworten sind. Was fällt unter den Begriff „Dienstverhinderung“? Welche „persönlichen Gründe“ gibt es für eine Dienstverhinderung? Wie lange besteht Anspruch auf Entgeltfortzahlung und Sozialversicherungsleistungen, wenn ich im Krankenstand bin? Die Teilnehmenden sind eingeladen, ihre Fragen mitzubringen.

Bildungsfreistellung