Konstruktivno reševanje konfliktov
Ne le v delovnem okolju, temveč tudi na zasebni ravni se vedno znova srečujemo z zahtevnimi ljudmi: zavirajo nove ideje, kritično gledajo na vsako spremembo ali inovacijo ali pa se ne odmaknejo od svojih stališč. V tem seminarju se bodo člani in članice delovnega sveta naučili razvijati in izboljševati lastno pogovorno vedenje v zahtevnih situacijah. Začeli bodo prepoznavati dinamiko konfliktov, jim preprečevati oziroma iskati rešitve za zahtevne pogovorne situacije.
