Demografski razvoj vpliva ne le na stranke in strankinje, temveč tudi na osebje v zdravstvenih ustanovah. Zaradi dviga starosti upokojitve danes hkrati delajo več generacij. To prinaša pomembne zahteve in vpliva na sodelovanje v ekipi. Generacije se razlikujejo v svojem odnosu do dela, vrednotah, močeh in motivacijah. Generacija Y gre »najkasneje« domov. Generacija baby boomerjev živi, da dela? Te »miti« in druge resnice bodo obdelane v tem seminarju. Ali je egoizem, če drugim ljudem želimo naložiti svoje prepričanja? Ali je lažje in preprostejše sprejeti druga mnenja, da preživimo srečno čas skupaj? Naše različne izkušnje odraščanja in življenjske izkušnje oblikujejo vrednote, misli in osebnost.









