Mobing in konflikti se pogosto začnejo že v otroštvu in se nadaljujejo v kasnejšem delovnem življenju. Na delovnem mestu preživimo veliko časa svojega življenja. Pogosto v „prisilnem kolegiju“, ki si ga ne moremo izbrati. Konflikti so predvidljivi, če jih ne prepoznamo ali prepozno, in če ne ukrenemo pravčasno. V tem delavnicem se osredotočamo na osveščanje. Konflikte in mobing je treba čim prej prepoznati in rešiti, da se prepreči eskalacija.
https://www.ak-akademie.at/media/uploaded-files/Bildungsfreistellung.pdf
